Создание обособленных подразделений

Comments

• Под обособленным подразделением понимается любое территориально обособленное от организации подразделение, по местонахождению которого оборудованы стационарные рабочие места (п. 2 ст. 11 НК РФ). Рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
  Заявления о постановке на учет организации по местонахождению обособленного подразделения в налоговом органе подается в течение 30 дней после его создания (п. 1 и 4 ст. 83 НК РФ).
  На организацию возложена обязанность письменного сообщения в налоговый орган по месту её нахождения обо всех своих обособленных подразделениях, созданных на территории РФ (п. 2 ст. 23 НК РФ).
  Для регистрации обособленного подразделения в налоговый орган подаются следующие документы:
  * заявление
  * приказ об учетной политики обособленного подразделения
  * приказ о назначении на должность генерального директора и бухгалтера обособленного подразделения
  * справку на руководителя и бухгалтера
  * нотариально заверенные копии? ИНН, ОГРН, кодов статистики Общества
  * копию договора аренды помещения
  Перечислять НДФЛ за работников обособленного подразделения надо по месту постановки его на учет. Наличие или отсутствие у подразделения отдельного баланса и расчетного счета не влияет на это требование. Справки 2-НДФЛ по работникам всех подразделений необходимо подавать по месту учета самой организации.
• Цитата:Справки 2-НДФЛ по работникам всех подразделений необходимо подавать по месту учета самой организации.

  
  Немного хочу дополнить коллегу- сведения подаются по окончанию налогового периода по каждому КПП обособленного подразделения отдельно по месту головной организации.
  
• С порядком регистрации обобленки мы знакомы. Вопрос в том насколько необходимо открывать эту обособленку. Директор, гл. бух находятся по месту нахождения головной организации а на той территории только работают люди с разъездным характером работы. Причем они могут в течении дня побывать на двух объектах в разных районах Насколько реально в жизни реализовать теорию по созданию обособленки в строительстве?
• Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца