Расчет пособия по-старому или по-новому в нестандартной ситуации?

Comments

• К сожалению вы не сможете рассчитать пособие по уходу по среднему с предыдущего места работы. Вы сами себя наказали написав заявление на увольнение. И не важно переводом или не переводом. По правилам 2010 года берется з/пл за 12 месяцев у последнего работодателя. А на новом месте у вас з/пл нет. У вас единственный выход Переговорить с теми, кто заставил вас уволиться. По правилам 2010 года если з/пл нет то пособие считается от оклада. Если на новом месте вам установят оклад равный среднему на предыдущем месте работы, то вы дополучите причитающиеся вам деньги. В противном случае только из расчета за 2 года
• Галина, спасибо за ответ, но как же Вы меня расстроили... 🙁(( В 2010 году у меня (кроме оклада и всех надбавок, я кстати работаю в районе, приравненном к крайнему Северу) были еще различные разовые доплаты и одна премия, которые существенно увеличивают сумму пособия. Если мне будут считать пособие из оклада (даже плюс все установленные надбавки) - это будет совсем не тот размер, на который я рассчитывала. Как же так.. Просто капкан. Не уволиться и не перейти на новое место работы - значит практически потерять работу, т.к. мне пригрозили, что в новой организации просто примут другого человека на мою вакантную ставку и я останусь с носом, а вот перешла - и так сильно пострадала. Неужели даже в связи с новыми поправками к закону - я не имею право выбирать старый или новый порядок расчета? Понимаю, что переливаю воду из пустого в порожнее, но прямо не верится, что так случилось...
• И еще один момент. Если все таки мне будут рассчитывать пособие за 2 года, то имею ли я право заменить 2010 год (в котором я находилась в отпуске по БиР) на 2008? Мне говорят, что и этого я не могу сделать, т.к. форма справки, утвержденная о сумме календарных выплат и вознаграждений за два календарных года, предусматривает показать зарплату за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год, т.е. в моем случае, если я уволена в 2011 году - 2009, 2010 и 2011 год...?? А мне нужно 2008 вместо 2010.. какую форму справки предоставить в бухгалтерию о сумме заработка за 2008 год? Прямо заколдованный круг какой то. Спасибо заранее.
• Цитата: Неужели даже в связи с новыми поправками к закону -я не имею право выбирать старый или новый порядок расчета?Понимаю, что переливаю воду из пустого в порожнее, но прямо не верится, что так случилось...

  
  Выбрать вы можете, но этот выбор как я вам уже написала вас не спасает т.к. для расчета берется 12 месяцев на последнем месте работы ( у последнего работодателя, который начисляет вам пособие) а здесь нет начислений по вам
• Цитата: И еще один момент. Если все таки мне будут рассчитывать пособие за 2 года, то имею ли я право заменить 2010 год (в котором я находилась в отпуске по БиР) на 2008? Мне говорят, что и этого я не могу сделать, т.к. форма справки, утвержденная о сумме календарных выплат и вознаграждений за два календарных года, предусматривает показать зарплату за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год, т.е. в моем случае, если я уволена в 2011 году - 2009, 2010 и 2011 год...?? А мне нужно 2008 вместо 2010.. какую форму справки предоставить в бухгалтерию о сумме заработка за 2008 год? Прямо заколдованный круг какой то. Спасибо заранее.

  
  Заменить 2010 год на 2008 вы имеете право т.к. в 2010м были в отпуске по БиР
  В бухгалтерию по новому месту работы вы должны предоставить справки с предыдущих мест работы за 2008 и 2009 год
  343 ФЗ
  "1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.";
• Здравствуйте!
  

  Цитата:И еще один момент. Если все таки мне будут рассчитывать пособие за 2 года, то имею ли я право заменить 2010 год (в котором я находилась в отпуске по БиР) на 2008?Мне говорят, что и этого я не могу сделать, т.к. форма справки, утвержденная о сумме календарных выплат и вознаграждений за два календарных года, предусматривает показать зарплату за два календарных года, предшествующих году прекращения работы и текущий календарный год,т.е. в моем случае, если я уволена в 2011 году - 2009, 2010 и 2011 год...?? А мне нужно 2008 вместо 2010.. какую форму справки предоставить в бухгалтерию о сумме заработка за 2008 год? Прямо заколдованный круг какой то. Спасибо зара

  
  Можно взять справку в электронном виде, добавить строку еще на один год и вписать все годы, с 2008 по 2011. Не думаю, что ФСС станет возражать. А можно выписать отдельную справку на 2008.
  О! В заявлении на предоставление справки напишите период с 2008-2011. Отказать не могут.
  А Минздрав - как всегда! Ведь можно же было в справке предусмотреть такую ситуацию, ведь она будет встречаться сплошь и рядом.